Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Dein Aufgabenfeld

Du möchtest die Pflege und Betreuung von älteren oder behinderten Menschen kennenlernen? Vielleicht danach in dir die Pflegekräfte wecken und eine Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung machen oder studieren? Super, dann bist du hier richtig und Geld gibt es auch. Aber Geld ist nicht alles! Wir bieten dir einen persönlich betreuten Einsatz und Erlebnisse, die man mit Geld nicht aufwiegen kann. Du wirst viel Menschliches erleben und auch mal an deine Grenzen kommen, aber immer die Unterstützung deines Teams und Abwechslung pur haben.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt uns, die Bewohner:innen so zu versorgen, dass sie sich geborgen fühlen
• Deine Tätigkeit übst du mit Herz aus
• Teamarbeit und Fortbildung
• Praxiserfahrung sammeln im Bereich der Pflege

Dein Profil

• Du hast deine Schullaufbahn beendet und bist mindestens 16 Jahre alt
• Du hast Interesse an einem Einsatz in unserem Seniorenzentrum für sechs bis 18 Monate
• Du bist hilfsbereit, arbeitest konzentriert und strukturiert
• Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen und bringst soziale Stärken mit

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten, persönlichen Zielen und Studiengang
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• Und vieles mehr