Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 12 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik für Gefäßchirurgie und Phlebologie am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Gefäßassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. KH043

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung unserer Gefäßchirurgie bei den Gefäßsprechstunden, der Stationsarbeit und im OP
• Terminkoordination und Patientenaufnahme
• Erhebung der Basisanamnese und des Basisbefunds
• Selbstständige Durchführung von verschiedenen Untersuchungen (Ultraschall- und Screening-Untersuchungen, Doppler- und Duplexsonographie, Verschlussdruck- und Gehstreckenermessung)
• Kodierung von Erkrankungen und gefäßchirurgischen Eingriffen
• Blutabnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung als Gefäßassistent nach DGG, bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu erwerben
• Begeisterung für die Tätigkeit im Bereich der Gefäßmedizin, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der Inneren Medizin und der Chirurgie
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-gestützten Prozessen

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Fachlicher Ansprechpartner

Frau Dagmar Wagner