Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
Wir suchen eine:n:
PFLEGEKOORDINATOR:IN / KINDERKRANKENPFLEGER:IN (M/W/D)
IM TERRA NOVA CAMPUS
(KENNZIFFER 40/01)
Vergütung:
Entgeltgruppe P7 TVöD
Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist:
19.01.2025
Am Terra Nova Campus übernehmen Sie die Koordination des medizinischen Teams und sorgen für die fachliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen aus der Entdeckerschule, dem Wohnheim und der Ganztagsbetreuung. Sie unterstützen die pädagogische Arbeit, begleiten Ausflüge sowie Klassenfahrten und sind sowohl während der Schul- als auch der Ferienzeit im Einsatz. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:
- Durchführung aller notwendigen medizinischen Versorgungsleistungen (medizinisch verordnete Behandlungspflege, auch Grundpflege)
- Beratung, Anleitung und Unterstützung der zu pflegenden Kinder und Jugendlichen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit, mit Ressourcen und Einschränkungen
- Zusammenarbeit mit der Leitung des Wohnheims/ der Ganztagsbetreuung, mit der Schulleitung, mit Lehrer:innen, Erzieher:innen, Therapeut:innen und Eltern
- Mitarbeit bei der Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten und bei Begutachtungen im Rahmen des Feststellungsverfahrens
- Betreuung sowie Anleitung von Praktikant:innen der medizinischen Ausbildungsberufe sowie Verantwortung für hygienische Belange der Einrichtungen
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Führerschein Fahrerlaubnisklasse B
- für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt
Von Vorteil sind:
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in mit abgeschlossener oder begonnener rehabilitationspädagogischer, sonderpädagogischer oder heilpädagogischer Qualifikation
Worauf es uns noch ankommt:
- fundierte Gesetzeskenntnisse über die Berufe der Krankenpflege in der jeweils gültigen Fassung
- hohe körperliche Belastbarkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität und Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungsvermögen
- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
Personalrecruiting: Sophie Aurich
E-Mail: sophie.aurich.1@stadt-chemnitz.de
Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder).
Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.
