Gehalt: bis zu 65.511 € pro Jahr inkl. 13. Monatsgehalt und weiterer Zulagen | bis zu 36 Tage Urlaub | Stellenangebot für Kinderkrankenpfleger *in, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau * Pflegefachmann, Pflegefachkraft | Tarif AVR DWBO | Bereich Neonatologie / Pädiatrie | Kinderheilkunde, Kinderkrankenpflege | Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau
Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau
Unser Angebot an Sie
Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 52445 Euro und 65511 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:
Weitere Vorteile:
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Sie werden Teil eines Level I Perinatalzentrums. Wir kooperieren mit dem Zentrum für Risikoschwangerschaften und Mehrlingsgeburten. Sie betreuen sehr unreife Frühgeborene ab wenigen 100 Gramm sowie kranke Reifgeborene und intensivpflichtige ältere Kinder. Auf unserer hochmodernen Neonatologie-Station versorgen Sie Mutter und Kind gleichermaßen. Durch regelmäßige Simulationstrainings sichern Sie Ihr medizinisches Know-how und gewährleisten hohe Handlungssicherheit im Team.
Ihr Profil
Ihr neues Team
In der “Neo” sind wir 40 Pflegende und geben jeden Tag gemeinsam das Beste. Dabei ist uns der empathische Umgang mit den Kindern und ihren Eltern wichtig. Wir vermitteln durch unsere Kompetenz, unter anderem im Intensivbereich viel Sicherheit für die Versorgung der “Frühchen”, kranken Neugeborenen und älteren Kinder. Für Ihre umfangreiche Einarbeitung nehmen wir uns sechs Monate Zeit. Neugierig? Hier lernen Sie uns kennen: https://team-o-mat.de/neonatologie
Für Fragen
Pflegerische Leitung
Michaela Kuznik
Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin | Station 24
030 3702-1025
Was Sie noch wissen sollten
Unsere neonatologische Intensivstation hat derzeit 21 Beatmungsplätze.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.