Ihr Aufgabengebiet

• Pflegerische und therapeutische rund um die Uhr Betreuung von Neugeborenen, Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit angeborenen Herzfehlern und Krebserkrankungen im Rahmen der Rehabilitation (3-Schicht-System)
• Unterstützung der Patienten und ihrer Familien bei der Bewältigung der Erkrankung und Förderung der Selbstständigkeit im Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen
• Mitwirkung an interdisziplinären Rehabilitationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Psycholog*innen
• Überwachung und Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, inklusive der bilanzierten Ernährung, Medikamentengabe, Wundversorgung und erhebung diagnostischer Parameter
• Mitarbeit bei der Diagnostik wie Blutentnahmen und kinderkardiologischer Funktionsdiagnostik
• Notfallmanagement und Erstversorgung in Akutsituationen innerhalb der Klinik
• Mitgestaltung von gesundheitsfördernden Programmen für Patienten und ihre Familien

Ihr Profil

• Examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in aus dem Erwachsenenbereich mit fundierter Erfahrung und Kenntnissen in der Pädiatrie oder Kardiologie
• Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Rehabilitation, Kinderkardiologie, Kinderonkologie, Versorgung chronisch kranker Kinder, Kinderintensivmedizin oder Kinderrettungsstelle wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrung in der Sondenernährung, Säuglingsernährung, Wundmanagement, Krankenhaushygiene oder in der kardiologischen Funktionsdiagnostik (z.B. EKG, Spiroergometrie) von Vorteil
• Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit schwerkranken Kindern und deren Familien
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im Bereich der pädiatrischen Rehabilitation
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Engagement für eine ganzheitliche, familienorientierte Pflege

Was wir bieten

• Einzigartige Chance, in einem neuen Team und einer Rehabilitationseinrichtung im Aufbau mitzuwirken
• Strukturierte Einarbeitung sowie Dienstplanung ca. zwei Monate im Voraus
• Ein tolles Kollegium und eine vertrauensvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer naturnahen Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt)
• Teamsupervision
• Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 7 (Einstiegsgehalt ab 3.399 €, nach Tarifsteigerungen bis Juli 2025 max. 4.043 € - bei einer Vollzeittätigkeit (40h/Woche), je nach Erfahrungsmonaten) plus Jahressonderzahlung
• Kindergeldzuschuss je Kind für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen (AVR DWBO)
• Urlaubsregelung nach AVR DWBO mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage plus Möglichkeit weitere Urlaubstage durch Nachtschichten zu erlangen
• Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit
• Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizinischen Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Sicherstellung der Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. Shuttleservice

Die Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH fördert eine Kultur der Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, sexueller Identität und Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. einem kurzen Anschreiben! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich an bewerbung@nachsorgeklinik.de!

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.399,00€ - 4.043,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 20–30 pro Woche

Arbeitszeiten:

• Feiertagsarbeit
• Nachtschicht
• Tagschicht
• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloser Parkplatz
• Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

• Zusatzzahlungen

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Pflegefachkraft: 3 Jahre (Erforderlich)

Lizenz/Zertifizierung:

• Examinierte Pflegefachkraft (Erforderlich)
• Erfahrung in der Reha, Kinderkardiologie oder -onkologie (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.07.2025