Medizinische*r Fachangestellte*r / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Rheumatologische Fachassistenz (m/w/d)
BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Viel mehr als ein Krankenhaus für Kinder!
In unserer Fachambulanz der Kinderrheumatologie werden über 200 Patient*innen mit rheumatischen Erkrankungen interdisziplinär betreut. Stationär bieten wir bis zu 12 Patient*innen im Alter von 0 bis 18 Jahren die Möglichkeit, sich in einer freundlichen Atmosphäre behandeln zu lassen. Wir sind Vorreiter in der Behandlung von chronisch kranken Kindern und Jugendlichen. Durch enge Zusammenarbeit eines multiprofessionellen Teams holen wir die Kinder und Jugendlichen ab, wo sie in ihrer Krankheitsakzeptanz und -erleben stehen und behandeln sie und ihre Familie zielgerichtet und patientenorientiert. Die zu besetzende Position wird schwerpunktmäßig im Bereich der Kinderrheumatologie eingesetzt. Hier wird ein Schulungskonzept aufgebaut und die Koordination zwischen Station und Ambulanz optimiert.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!Medizinische*r Fachangestellte*r / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Rheumatologische Fachassistenz (m/w/d)
Rheumatologie
Stellenprofil
Ihre Aufgaben:
- Versorgung rheumatologisch erkrankter Kinder im ambulanten und stationären Bereich des Kinderkrankenhauses
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
- Begleitung der Kinder, deren Familien im Rahmen von Beratung, Anleitung und Schulungen
- Koordination und Begleitung von Studien
- Organisation und Koordination sowie das Abhalten der Sprechstunden
- Abstimmung des Behandlungsprozesses im interdisziplinären Team
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Medizinischen Fachangestellten
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bereich der stationären Pflege oder Arztpraxis
- Gerne mit Erfahrung im Umgang mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen
- Gerne mit Bereitschaft zur Weiterbildung Rheumatologische Fachassistenz
- Sehr hohe fachliche und sozial-kommunikative Kompetenz
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem (CCP) und den MS Office-Programmen (inkl. Excel)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
- Ihre Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
Unser Angebot
- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
- Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche,?Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an Bewerbung-Pflege@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
