eine betriebliche Gesundheitsförderung

einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen

die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit

die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes

eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge

ein Job-Ticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)

exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits

eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten

einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre

die persönliche berufliche Weiterentwicklung

die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen

die Beteiligung an betrieblichen Projekten