Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie eröffnete am 1. September 2010 ihre neu erbaute Klinik im Zentrum Münchens. Der stationäre und teilstationäre Bereich umfasst insgesamt 40 Behandlungsplätze.

Wir suchen für unsere Station 3 Verstärkung im Pflege- und Erziehungsdienst in Teil/- oder Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 28-38,5 Stunden pro Woche. Die Vergütung erfolgt nach TV-L einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Die Station 3 ist eine intensivtherapeutische Station mit sechs offenen und sechs geschützt-geführten Betten. Wir arbeiten im Pflege- und Erziehungsdienst nach dem Bezugspflegesystem und begleiten die Kinder- und Jugendlichen sowie ihre Familien kontinuierlich während ihrer Behandlung auf unserer Station.

Dich erwartet ein junges und motiviertes Team, das sehr viel Wert auf multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre legt. Eine offene kommunikations- und Fehlerkultur ist dabei eine essenzielle Grundlage unserer Arbeit.

Als Teil des PED sind Sie für die Gestaltung und Durchführung pflegerisch-pädagogischer Maßnahmen zuständige, sowie die Grund- und nach Delegation auch Behandlungspflege.

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: https://www.lmu-klinikum.de/scrivito/medizin-pflege/bereiche/pflege/anreizkonzepte-fur-mitarbeitende-in-der-pflege/2b93d762541c5ffb