Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Erzieher oder Heilerziehungspfleger für die Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Klinikum der Universität München

Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Erzieher oder Heilerziehungspfleger für die Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Unsere Station bietet 12 vollstationäre Plätze für Kinder – und Jugendliche im Alter von 10-18 Jahren. Unser Fokus liegt auf der Behandlung von Patenten mit Essstörung, sowie allen weiteren Psychiatrischen Erkrankungen im Kindes – und Jugendalter.

    Anreizkonzept

Ihr Aufgabenbereich

Als Teil des Pflege- und Erziehungsdienstes sind Sie für die Gestaltung und Durchführung pflegerisch-pädagogischer Maßnahmen zuständig. Dabei unterstützen Sie unsere Patenten bei der Bewältigung von emotionalen und sozialer Herausforderungen im Alltag.

Ihr Profil

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d); bei ausländischem Examen die deutsche Anerkennung. Fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist wünschenswert, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich Willkommen.


  • Psychische und physische Belastbarkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Motivation, Eigeninitiative und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Arbeiten im einem 3-Schichtsystem
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Übereinstimmung und die Befürwortung des Konzeptes der Station
  • Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
  • Aufgeschlossenheit für Neuerungen, Flexibilität und Organisationstalent
  • Bereitschaft zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Umsetzung von Gruppen/Aktivitäten und Angebote für die Patienten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und Coaching


Unser Angebot

  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
  • Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
  • Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: https://www.lmu-klinikum.de/scrivito/medizin-pflege/bereiche/pflege/anreizkonzepte-fur-mitarbeitende-in-der-pflege/2b93d762541c5ffb

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Jobrad

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Frau Förster

Pflegebereichsleitung P09

089 4400 55509

Information zur Bewerbung

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!