Infos zur Stelle:

Wir suchen eine/n examinierte/n Kinderkrankenschwestern/-pfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für den Einsatz in der ambulanten Familienhilfe und im Intensiv-Betreuten-Wohnen für Mutter und Kind zur Ergänzung unserer Teams der Ambulanten Dienste in Neuss.

Die Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH, einer der größten Jugendhilfeträger im Rheinland, bietet im Rahmen der Ambulanten Dienste ein „Baukastensystem“, in dem unterschiedliche Fachkräfte mit verschiedenen Schwerpunkten für die Familien tätig werden. Ein wichtiger Baustein ist dabei das Angebot der/des Kinderkrankenschwester/-pflegers. Diese/r arbeitet immer in Ergänzung zur fallführenden pädagogischen Fachkraft.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind:

Die/der Kinderkrankenschwester/-pfleger arbeitet in Familien, z.B. wenn Eltern Unterstützung in der Gesundheitssorge benötigen (Erweiterung der Kenntnisse, Kontinuität der Versorgung etc.), wenn eine Kindeswohlgefährdung vermutet wird oder berechtigte Zweifel an der Versorgung eines Säuglings durch die Mutter / den Vater bestehen, zur Entlastung überforderter Eltern(teile),bei Mehrkinderfamilien mit einem Säugling, mit Frühgeborenen, mit einem behinderten Säugling / Kleinkind, mit einem kranken Säugling / Kleinkind etc.

Die/der Kinderkrankenschwester/-pfleger unterliegt der Verantwortung der pädagogischen Fachkraft und ist in die Strukturen der Ambulanten Dienste entsprechend eingebunden. Sie/Er arbeitet unter regelmäßiger fachlicher Begleitung. Sie/Er reflektiert ihren jeweiligen Einsatz und entwickelt dabei weiterführende Handlungsstrategien.

Zu den regelmäßigen Aufgaben einer/s Kinderkrankenschwester/-pfleger in den Familien gehört z.B.: Wissensvermittlung und Training zur altersgemäßen Ernährung des Kindes, zum altersgemäßen „Handling“ mit dem Säugling / Kleinkind, Sicherstellung und Begleitung von Kinderarzt-, U-Untersuchungs- und Impfterminen, Wissensvermittlung der Grundkenntnisse zur Hygiene und Training von Umsetzung und Einhaltung bis hin zur Schaffung eines gelingenden Kontrollsystems, Überprüfung altersgemäßer körperlicher / motorischer Entwicklung des Säuglings / Kleinkindes etc. Der Einsatz der/des Kinderkrankenschwester/-pflegers unterliegt einem umfassenden internen Handlungskonzept in Form eines Entwicklungs-/Verselbständigungsplanes (Masterplan).

Wir bieten

• Bezahlung nach BAT-KF (neue Fassung) mit entsprechenden Zuschlägen je nach Arbeitsgebiet
• Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Interne fachliche Begleitung und externe Supervision
• Weiterqualifizierung durch interne und externe Fortbildungsangebote
• 32 Urlaubstage
• Möglichkeit eines Sabbaticals (Zeitwertkonten)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Dienstsmartphone und Tablet

Wir suchen Menschen, die

• über die nötige berufliche und fachliche Qualifikation verfügen
• kooperations- und konfliktfähig sind
• Empathie zeigen
• team- und Kritikfähig sind
• ressourcen- und lösungsorientiert arbeiten
• Engagement, Flexibilität haben und die Fähigkeit eigenständig und verantwortungsvoll zu handeln
• einen gültigen Führerschein und PKW besitzen
• PC-Kenntnisse haben
• bereit sind ihre Arbeitszeiten flexibel nach dem Bedarf der Klienten auszurichten

Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sollte zeitnah vorliegen.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse:

Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH
Sebastianusstr. 1, 41564 Kaarst

Martin Klöppels
Fachbereichsleitung Ambulant
02131 . 9258-28
02131 . 9258-38
0172 . 289 38 61