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Fachliche Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester (m/w/d), -pfleger (m/w/d) oder Gesundheitspflegerin (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrungen in der medizinischen Betreuung von Kindern
• Gute EDV Kenntnisse
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen

Persönliche Voraussetzungen

• Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang mit gestressten Eltern und Kindern
• Sicheres Auftreten, freundliche Ausdrucksweise
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Beschwerden
• Verantwortungs-, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Kooperations- und interdisziplinäre Teamfähigkeit
• Identifikation mit dem Leitbild der AWO

• Mutti-Dienste möglich, Arbeitsbeginn ab 8 Uhr
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Die Möglichkeit ein AWO-Jobrad zu leasen
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
• Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-201.

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