Wir bieten: Attraktive finanzielle Zulage im Pflegepool Die Kliniken der Stadt Köln bieten in ihren hochleistungsfähigen Krankenhäusern vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten entdeckt zu werden. Die Stärkung des Springerpools will die Stationsteams entlasten, den organisatorischen Aufwand verringern und so die individuelle Belastung für jede*n Einzelne*n reduzieren. Sie sind richtig in unserem Springerpool, wenn Sie Lust auf die verschiedenen Fachbereiche der Kliniken Köln haben und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringen. Entscheiden Sie sich für unseren Springerpool und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Pflege!
Für Ihren Einsatz in dieser besonderen Position erhalten Sie neben der Vergütung nach TVöD eine außertarifliche
Zulage von 500 € (Vollzeit, Teilzeit anteilig)
- Sie möchten vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Abteilungen sammeln
- Als Wiedereinstieg erneut im Pflegeberuf tätig sein
- Während und nach der Elternzeit wieder durchstarten?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Neugierig geworden? Zusammen finden wir für Sie ein passendes Modell.