Die Pflegedirektion sucht für die Klinik für Kinderkardiologie und angeborene Herzfehler zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Das Behandlungsspektrum für Patienten mit angeborenen Herzfehlern reicht von der präoperativen Vorbereitung über die Vorbereitung von Herzkatheter-Eingriffen mit einem hohen Anteil an Interventionen und elektrophysiologischen Untersuchungen und deren Nachsorge bis hin zur postoperativen Betreuung. Die Station verfügt über insgesamt 15 Betten (davon 5 Betten mit Eltern-Kind-Betreuung) für Schulkinder, Jugendliche und Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern. Alle Betten sind nach modernsten Gesichtspunkten mit komplettem Herz-Kreislauf-Monitoring und zentraler Überwachung ausgestattet. Mit mehr als 600 Herzoperationen ist die Klinik führend in Deutschland und gehört zur Spitzengruppe vergleichbarer europäischer Herzzentren.

Das Deutsche Herzzentrum ist eine von zwei bayerischen Kliniken, die an der internationalen Studie Magnet4Europe teilnehmen. Die Magnet4Europe-Studie untersucht die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz von Pflegekräften und Ärzten und soll durch die Implementierung des aus den USA stammenden Magnet-Konzepts (Magnet Recognition Program) zur Verbesserung dieser Aspekte beitragen.

Ihr Profil:

• Qualifikation als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann oder ein entsprechender Abschluss in Kürze, idealerweise mit Schwerpunkt Pädiatrie
• Interesse am Arbeitsfeld Kardiologie und Herzchirurgie in der Pädiatrie
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Freude an der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung neuer innovativer Ideen und Ziele

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeit- oder flexible Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung nach dem TV-L (inkl. Jahressonderzahlung)
• Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote sowie eine Umzugspauschale in Höhe von 1.000 €
• Einführungstage sowie ein individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Berücksichtigung Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen
• Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
• Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
• Personalrestaurant
• Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
• Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits, Fahrradleasing mit JobBike Bayern und weitere Vergünstigungen

Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Claudia Demmelmeir
Stellv. Pflegeleiterin
Tel: +49 89 1218-1001

Florbela Dos Santos
Personalgewinnung
Tel: +49 89 1218-1705

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer KK-3.2 an: