Die Pflegedirektion freut sich auf Sie als

Gesundheits- und
Kinder-/Krankenpfleger (m/w/x)

Ihr Aufgabengebiet:

Das Behandlungsspektrum der Patienten mit angeboren Herzfehlern unserer Station 3.2 reicht von der prä-operativen Vorbereitung über die postoperative Nachsorge, Vorbereitung von Herzkatheter-Eingriffen mit einem hohen Anteil von Interventionen und elektrophysiologischen Untersuchungen und deren Nachbetreuung. Die Station hat 15 Betten (davon 5 Betten mit Möglichkeit einer Eltern-Kind-Betreuung) für Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit angeborenem Herzfehler. Alle Pflegeplätze sind nach modernsten Kriterien mit kompletten Herz-Kreislauf- Monitoring und zentraler Überwachung ausgestattet.

Die Klinik liegt mit mehr als 550 Herzoperationen in Deutschland an erster Stelle und in der Spitzengruppe vergleichbarer europäischer Herzzentren. Wir sind eine von zwei bayerischen Kliniken, welche Teil der internationalen Studie Magnet4Europe ist. Die Studie untersucht die psychische Gesundheit von Pflegekräften und Ärzten am Arbeitsplatz und soll durch verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung der genannten Aspekte beitragen.

Ihr Profil:

• Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann oder ein entsprechender Abschluss in Kürze idealerweise mit Schwerpunkt Pädiatrie
• Interesse am Tätigkeitsgebiet der Kardiologie und Herzchirurgie im Bereich Pädiatrie
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Mitgestaltung neuer innovativer Ideen und Ziele

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach dem TV-L (inklusive dynamische Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung)

• Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote sowie eine Umzugspauschale in Höhe von 1.000 €
• Hospitationstage bei Vorstellung
• Einführungstage sowie individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
• Fortbildungsangebote (z. B. Fachweiterbildungen, Praxisanleitung)

• Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals

• Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
• Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
• Personalrestaurant
• Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass unbegrenzt in über 5.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
• Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits und andere Vergünstigungen

Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Ihre Ansprechpartner:

• Herr Löser, Pflegedirektor, Telefon-Nr. (089) 1218-1001
• Herr Schmid, Leitung Personalgewinnung, Telefon-Nr. (089) 1218-1734

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer KK-3.2 an: