Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Bewohner: innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Ihre Aufgaben
Umsetzung der direkten Pflege im Pflegesystem der Bereichspflege
konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Teamsupervision
Ihr Profil
Sie haben die staatliche Anerkennung als Altenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger: in bzw. Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Psychiatrie
Erfahrung im leiten von pflegetherapeutischen Gruppen
hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und eigenständigem Arbeiten
selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit
Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung
gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam
Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen
Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K
die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes"
einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter Hotline (Employee Assist Hotline)
eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden
die Stelle wird im Sinne eines Springerdienstes auf beide Einsatzorte aufgeteilt
die Stelle ist befristet bis zum 31.05.2025 zu besetzen
