in Voll- oder Teilzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• die pflegerische Versorgung der Patienten während ihres Aufenthaltes
• berufsübergreifende Kommunikation
• Mitarbeit bei der Gestaltung der Teamstruktur

Sie haben folgendes Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
• mit Berufserfahrung aber gerne auch Berufsanfänger
• hohe Fach- und Sozialkompetenz
• prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Massagegutschein zum Geburtstag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Sommer, Sonne, Dachterrasse - Grillevent
• Stadtradeln, B2Run
• ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)