Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger - unbefristet (m/w/d)

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) - unbefristet

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit 372 Betten und verfügt über folgende zehn Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Altersmedizin, Angiologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse und Rheumatologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Urologie sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Darüber hinaus ist das Knappschaftskrankenhaus Bottrop akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Mit zwei Neubauten wurde die gute Infrastruktur des Hauses zukunftsorientiert weiterentwickelt, in denen im Jahr 2018 neben einer neuen 22-Betten großen interdisziplinären Intensivstation, eine regional zertifizierte Stroke Unit, drei neu erbaute periphere Betten- und zwei Komfortstationen eröffnet wurden. Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit 39 stationären Betten und 60 ganztägig ambulanten Therapieplätzen.

Ihr Profil

• Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• Einsatzbereitschaft sowie die Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit
• Fundierte Computerkenntnisse, speziell im KIS

Ihre Aufgaben

• Durchführung professioneller, ganzheitlicher und verantwortungsvoller Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der speziellen Patientensituation/Krankheitsbild
• Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen und Anordnungen in der digitalen Patientenkurve
• Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, im Sinne der patienten- und kundenorientierten Versorgung
• Konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und bei Veränderungsprozessen

Was wir bieten

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung der Pflegeprozesse sowohl durch ein pflegerisches Entlassungsmanagement als auch ein Aufnahmemanagement in Form eines zentralen Bettenmanagementes
• Ein Patientenbegleitdienst schafft Ressourcen für die Pflegeprozesse
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz