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Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen oder Altenpfleger/-innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

St Elisabeth Hospital Meerbusch Lank
Meerbusch
Teilzeit, Vollzeit
25.11.2024
Teilzeit, Vollzeit
St Elisabeth Hospital Meerbusch Lank

Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen oder Altenpfleger/-innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Stellenbeschreibung

Meerbusch, Deutschland — St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank

Wir stellen uns vor

Wir sind eine Fachklinik für Operative Orthopädie, Konservative Orthopädie / Schmerztherapie und Rheumatologie in Meerbusch-Lank. Gemeinsam mit zwei weiteren Krankenhäusern in der Region (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort sowie dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Nordwestdeutschlands.

Jährlich versorgen wir rund 27.000 ambulante und stationäre Patienten. Seit vielen Jahren sind wir darauf spezialisiert, rheumatische und orthopädische Erkrankungen frühzeitig zu erkennen und bedarfsgerecht zu behandeln. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär - wir bieten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung.

Wir suchen für unsere rheumatologische Station sowie für unsere operative orthopädische Station Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht von Bedingung
  • ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
  • selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
  • einen verantwortungsvollen und einfühlsam Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • den Willen, unser christlich geprägtes Leitbild mit zu tragen und engagiert mit zu gestalten

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Möglichkeiten für Wiedereinsteiger sowie während / nach der Elternzeit nach individueller Absprache
  • Primary Nursing
  • eine anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
  • ein gutes Arbeitsklima und einen offenen, kooperativen Führungsstil
  • eine kollegiale Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung
  • exzellente interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit persönlichem Gesundheitskonto
  • Dienstradleasing

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Kontakt Rückfragen? Jederzeit gern. Bei Rückfragen steht Ihnen unser Pflegedirektor Herr Detlef Prost unter der Telefon-Nr. 02150/917-465 gern zur Verfügung. Job-Details Job-Detail Wert Einstiegszeitpunkt: Ab sofort Einstiegslevel: Sonstige Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit Jobkategorie: Pflegeberufe Einsatzbereich: Pflege Erwachsene Job-ID: 1872P212