DasSt. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist eine moderne Einrichtung mit über 700 Mitarbeitenden in 9 Kliniken mit 393 stationären Betten. Im St. Marien-Hospital versorgen wir jährlich rund 13.000 stationäre und über 34.000 ambulante Patienten. Unser fachliches und bauliches Wachstum, ermöglicht uns das Angebot modern ausgestatteter Arbeitsplätze, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und vielfältiger Karrieremöglichkeiten. Unser Haus ist Träger einer staatlich anerkannten Krankenpflegeschule, welche sich auf dem Campus des Krankenhausgeländes befindet. Jährlich werden hier 90 Schüler zu Gesundheits- und Krankenpflegern und 20 Schüler zu Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten ausgebildet. Wir gehören zur Contilia, eine Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die für Dienstleistungen rund um Gesundheit und Medizin steht und mit rund 7.000 Mitarbeitenden einer der bedeutenden Gesundheitsdienstleister der Metropole Ruhr darstellt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Gesundheits- und Krankenpfleger :in / Altenpfleger :in (m/w/d) Geriatrie
Das macht uns aus:
Wir sind ein Team aus … Pflegekräften, … Therapeuten und … Ärzten. Wir arbeiten eng mit dem sozialen Dienst und der Psychotherapie zusammen. In diesem interprofessionellen Team betreuen wir gemeinsam unsere Patienten. Unser Teamgeist nährt sich aus der Motivation unsere Arbeit zu optimieren, voneinander und miteinander zu lernen, zu wachsen und gemeinsam am Patienten zu sehen, dass wir mit unseren Pflegekonzepten erfolgreich sind.
Passen wir zusammen?
Du interessierst dich für die Arbeit mit älteren, multimorbiden Menschen und kannst gut auf ihre Bedürfnisse eingehen?
Du hast die Expertise Veränderungen des Patientenzustandes zu erkennen, einzuschätzen und zu kommunizieren?
Du hast einen fachlich hohen Anspruch und es reizt dich, sich weiter entwickeln zu können?
Du bist motiviert den Allgemeinzustand eines Patienten deutlich zu verbessern?
Validation und der Umgang mit kognitiv eingeschränkten Patienten liegt dir?
Du hast Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen, sowie an der Arbeit im interprofessionellen Team?
Du bist auch in stressigen Situationen einfühlsam und geduldig?
Das bieten wir dir:
Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit / Teilzeit
Eine Stationsleitung, die Dienstplanwünsche berücksichtigt und immer ein offenes Ohr hat
Ein Team mit einer guten Balance aus Ehrgeiz und Spaß
Regelmäßige Teamsitzungen mit allen Berufsgruppen
Regelmäßige Feedbackgespräche im Team und der Pflegedirektion
Eine Weiterbildung zur geriatrischen Fachkraft im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung
Fortbildungsangebote zur fachlichen / persönlichen Weiterentwicklung
Du hast die Möglichkeit mit deinen Ideen den Arbeitsplatz mit zu gestalten und weiter zu entwickeln
Eine Vergütung die sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) orientiert
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
Neugierig?
Für weitere Informationen ist Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter Fon 0208 305- 2801 der richtige Ansprechpartner. Alternativ per WhatsApp unter Fon 0173-5356843! Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung online oder über m.stanczyk@contilia.de (Lebenslauf ausreichend)!
