In der Medizinischen Klinik II für Gastroenterologie und Hepatologie verbinden wir den Anspruch einer universitären spitzenmedizinischen Versorgung mit dem Ziel einer individualisierten und auf die Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen zugeschnittenen Betreuung.

Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken und Instituten des Klinikums der Universität München erlauben uns eine rasche und patientenorientierte Diagnostik und Therapie. Die Zertifizierungen als Viszeralonkologisches Zentrum und die Einbindung in das CCC-LMU belegen unseren gemeinsamen Anspruch an eine qualitativ hochwertige Medizin. Wie auch die Einbindung in das Transplantationszentrum München der LMU (Evaluation und Nachsorge der Lebertransplantation).

Seit April 2023 werden zusätzlich Patienten mit tropenmedizinischen und infektiologischen Erkrankungen wie zum Beispiel Hepatitis, Malaria, HIV/AIDS.

Die situationsgerechte sach- und fachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, die Überwachung der Vitalfunktionen einschließlich Monitoring, Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Medikation und Durchführung der umfangreichen Infusionstherapie, Beratung und Anleitung von Patienten, etc.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum Altenpfleger. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie einen professionellen Umgang mit Patienten und Kollegen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln.

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept

089 4400 72701

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