Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Stellenbeschreibung

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.

Einsatzort

Das Kinderhaus ist eine besondere Wohnform (Tag und Nacht) für 18 Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung und Unterstützungsbedarf im lebenspraktischen, pflegerischen sowie im sozialen Bereich.

Eine intensive Elternarbeit ist uns wichtig

Nähere Informationen finden Sie unter:www.diakonie-ruhr.de/kinderhaus

Aufgaben

Sie sind Fachkraft und haben Lust und Spaß verantwortlich im Team, Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung gemeinsam mit uns:

  • zu begleiten, im Alltag und auch bei Herausforderungen
  • mit ihnen zu spielen und zu toben
  • ihnen Halt zu geben
  • und sie in der Persönlichkeit zu stärken und zu achten?

Sie können sich einlassen auf:

  • Erziehung, Pflege und mehr
  • alltägliche Herausforderungen im Schichtdienst (Früh, Spät, auch an WE und Feiertagen)
  • Engagement und Kreativität im Alltag (Spiel, Spaß, Spannung...)
  • Zusammenarbeit im Team (Interdisziplinäres fachliches Team)
  • individuelle Hilfe- und Teilhabeplanungen (im Bezugsbetreuungs System)
  • Dokumentation (am PC / Vivendi)
  • Teamsitzungen, Teamtagen (individuelle Themen - Gruppenbezogen)

Profil

Sie wollen:

  • im Alltag lösungsorientiert
  • mit Geduld und Spaß
  • im Bereich Pädagogik und Pflege

verantwortungsvoll arbeiten.

Wir bieten

  • Vergütung und soziale Leistungen nach Bat – KF 8b inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
  • Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team
  • diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, Rabatte bei diversen Firmen etc.

Stelleninformationen

Pflege

Teilzeit 30 Std. Woche

unbefristet

Festanstellung