Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in - Urologie (m/w/d)

Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in - Urologie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

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Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in - Urologie (m/w/d)

Berlin Friedrichshain

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in - Urologie (m/w/d)

Für unsere Station KS2 der Klinik für Urologie im Vivantes Klinikum im Friedrichshain suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere motivierte, engagierte Persönlichkeiten.

Sie stehen auf Chirurgie und Sie suchen einen Arbeitsplatz, der fachlich inspiriert und menschlich überzeugt?
Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Station KS2 – hier erwartet Sie nicht nur ein herzliches Willkommen, sondern auch fundierte Expertise und echte Teamharmonie.
Unsere Station befindet sich in einem architektonisch ansprechenden Neubau mit modernster Ausstattung und einem atemberaubenden Blick über Berlin. Wir arbeiten interprofessionell, entwickeln uns kontinuierlich weiter und leben Eigenverantwortung sowie Selbstständigkeit im Pflegealltag. Der Schwerpunkt liegt in der Urologie mit einem besonderen Fokus auf Tumorchirurgie – ein Fachbereich, der vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft bietet. Ein strukturiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich, denn wir möchten, dass Sie sich von Anfang an gut begleitet fühlen.
Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres starken Teams auf der KS2.

Aufgaben

  • direkte Versorgung der Patienten / Patientinnen im interprofessionellen Team
  • professionelle und eigenverantwortliche Durchführung der Grundpflege
  • selbstständige Erledigung der patientenbezogenen administrativen Aufgaben
  • regelmäßige Teilnahme an Teamberatungen
  • kontinuierliche Erweiterung Ihres profunden Fachwissens
  • aktive Weiterentwicklung der Station

Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als mindestens einjährige/r examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in
  • hohe Affinität zu IT und EDV-Anwendungen
  • Empathie sowie eine patientenorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise unter effektiver Nutzung aller verfügbaren Ressourcen
  • Engagement, Eigeninitiative und Fähigkeit, spontan zu handeln
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P6 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
  • eine hervorragende personelle Besetzung in den jeweiligen Schichten

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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