Die Urologische Klinik und Poliklinik des Klinikums der Universität München versteht sich als patientenorientierte Klinik der Maximalversorgung, die die gesamte Bandbreite urologischer Untersuchungen und Behandlungsmöglichkeiten auf höchstem Niveau anbietet.

Die Pflegedirektion sucht ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Urologie

Station I22, Station G4, Station H4

• Ganzheitliche Pflege und Versorgung von Patienten mit urologischen Erkrankungen
• Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Nahrungsaufnahme
• Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen wie Blasenspiegelungen
• Überwachung von Infusionen, Medikation und Vitalzeichen
• Koordination und Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Physiotherapeuten, Sozialdienst, etc.)

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Urologie oder im operativen Bereich, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen
• Freude an der Arbeit mit Patienten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege