Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der sach- und fachgerechten Pflege der Patienten/Patientinnen unter Beachtung aller gültigen Pflegerichtlinien
• Zuordnung der Patienten/Patientinnen nach Fachabteilungen
• Einschätzen der Patienten/Patientinnen nach Schwere der Erkrankung und Behandlungsdringlichkeit
• Einleiten von Behandlungsmaßnahmen
• Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen
• Eigenständige Anlage von Wund-, Gips-, und Castverbänden, sowie von Orthesen
• Mitarbeit bei katastrophenmedizinischen Aufgaben in der Rettungsstelle
• Administrative Tätigkeit bei der Patientenaufnahme in der Rettungsstelle
• Korrekte Führung der Pflegedokumentation
• Tätigkeit im Dreischichtdienst
• Einhaltung der Gesetze und Verordnungen, der geltenden Hygienerichtlinien, Sicherheits- und Unfallvergütungsvorschriften, der Gefahrenstoffverordnung und allen weiteren geltenden Richtlinien

Wir wünschen uns

• Staatl. Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in
• Idealerweise mit Berufserfahrung in der Notaufnahme, ist aber keine Voraussetzung
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie eine optimistische, lebensbejahende Grundeinstellung, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität
• Gutes Organisations- Kommunikations- und Koordinationstalent
• Bereitschaft zur Innovation und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Selbstreflexion, z.B. im Rahmen von Supervision
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Berufsgruppen des Hauses
• Teamorientierte Zusammenarbeit, wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft und Befähigung, sich auf ein multikulturelles Patientenklientel einzustellen
• EDV-Kenntnisse, speziell im ORBIS-System
• Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
• Bereitschaft bei der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen mitzuwirken

Freuen Sie sich auf

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Referenz-Nr. KAU1331D

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Rahmenbedingungen

Entgelt je nach Qualifikation

Arbeitszeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich

Ein unbefristeter Einsatz

Eine interessante Tätigkeit, sowohl für Berufsanfänger/innen (mit mindestens einjähriger Berufserfahrung) als auch für Pflegepersonal mit dem Wunsch nach neuen Aufgabenfeldern

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.