RoMed Klinik Prien am Chiemsee
Du willst in Deinem Job auf sichere Rahmenbedingungen vertrauen? Heute und in Zukunft?
Komme als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft (GKP) oder OTA in unser Team im OP.
Unsere OP-Abteilung umfasst insgesamt fünf OP-Säle und bildet ein Spektrum von der Orthopädie, Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Handchirurgie, Plastische Chirurgie bis zur Urologie u.v.m. ab.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als OTA, GKP oder ATA mit Fachweiterbildung OP
- Du hast Lust Deine Fachkompetenz und Berufserfahrung zu erweitern
- Du arbeitest gerne multiprofessionell vernetzt im Team
- Ein wertschätzender und verständnisvoller Umgang mit Patienten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit
- Als neugieriger Mensch stehst Du Weiterbildungsmaßnahmen und neuen OP-Methoden aufgeschlossen gegenüber und freust Dich auf vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitanstellung, je nach Wunsch
- Ihr Arbeitsplatz liegt traumhaft direkt am Ufer des Chiemsees und in Bergnähe
- Eine Bezahlung nach dem TVöD und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung, welche es Dir erleichtert Privates und Berufliches miteinander zu verbinden
- Kostenfreie und finanziell unterstützte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres breiten und vielfältigen Seminar- und Fortbildungsangebotes
- Freundliche und engagierte Kollegen sowie eine fundierte Einarbeitung
- Angebote, wie zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerbetrieben und Corporate Benefits
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betriebl. Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen, JobRad
- Unterbringung im Personalwohnheim in unmittelbarer Nähe zur Klinik (soweit Platz verfügbar) und wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
- Eine Cafeteria mit unmittelbarem Seeblick, sowie gutem und ausgewogenen Essensangebot
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) weitestgehend verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
