Dein Aufgaben­bereich:

• Mitarbeiterführung, Planung und Entwicklung im Stil der transformationalen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individuelle Förderung von Talenten sowie Fairness in der zwischenmenschlichen Kommunikation
• Übernahme von Verantwortung in der betriebswirtschaftlichen Führung und im Management der Stationen
• Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich

Wir bieten dir:

• Strukturierte, von einer qualifizierten Führungskraft betreute Einarbeitung sowie Teilnahme an internen Führungskräfteentwicklungsseminaren
• Organisations- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines kooperativ arbeitenden Leitungsteams mit flachen Hierarchien
• Förderung einer selbstständigen Arbeitsorganisation nach Einarbeitung (Dienst- und Urlaubsplangestaltung, Mitarbeiterentwicklung etc.)
• Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen auf der Station und in der Klinik zur Verbesserung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen
• Förderung eines pflegebezogenen Studiums für Führungskräfte
• Kindernotfall- und -ferienbetreuung
• Altersvorsorge inklusive Beratung und Jahressonderzahlung
• JobTicket
• Sportangebote
• Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Kranken­häuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglich­keiten der beruflichen Weiter­ent­wicklung.