Dein Aufgaben­bereich:

• Mitarbeiterführung, Planung und Entwicklung im Stil der transformationalen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individuelle Förderung von Talenten sowie Fairness in der zwischenmenschlichen Kommunikation
• Übernahme von Verantwortung in der betriebswirtschaftlichen Führung und im Management der Stationen
• Verantwortungsvolle Personalführung und -planung
• Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich 
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten strategischen Entwicklungen

Wir freuen uns auf:

Als Führungskraft genießt Du zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Ein pflegebezogenes Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen oder wirst es zeitnah tun. Du möchtest Führung und Pflege kombinieren. Mach Dich mit uns auf den Weg, Magnet-Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.

Im Mittelpunkt steht dabei die Arbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzteschaft, Psychotherapeuten, Pflegenden, Sozialdienst und Spezialtherapeuten, welche eine mehrdimensionale, kontinuierliche und auf die Bedürfnisse der Patienten zugeschnittene Therapie ermöglichen.

Unser Angebot:

• Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL)
• Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage
• Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von qualifizierten Führungskräften
• Ein kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam souverän meistert
• Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
• Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Kranken­häuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglich­keiten der beruflichen Weiter­ent­wicklung.