Für die Neuausrichtung unserer Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum in Winnenden in Vollzeit eine

Pflegerische Standortleitung (m/w/d) Winnenden

Referenznummer: W-1-162-25

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes des Rems-Murr-Klinikums Winnenden
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards und fachliche Weiterentwicklung der Pflege
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
• Personalbedarfsplanung und -koordination unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Vorgaben
• Mitwirkung der standortübergreifenden pflegerischen Vernetzung der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Führungsstruktur im Pflege- und Funktionsdienst
• Personalmanagement, insbesondere Personalgewinnung, -auswahl und -entwicklung
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung im Pflegebereich
• Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen zur Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Sicherstellung der Arbeitsorganisation und -abläufe
• Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für das Pflegepersonal
• Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter in pflegerischen Belangen
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Krankenhauses
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Planung und Controlling des pflegerischen Sachbedarfs und Wirtschaftsgüter
  
• Sicherstellung der Einhaltung von festgelegten und verbindlichen Rahmenbedingungen
  
• Mitwirken und Leiten von Arbeits- und Projektgruppen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. als Pflegebereichsleitung
• Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder Pflegewissenschaft oder einen anderen gleichwertigen Abschluss oder zumindest die Bereitschaft dazu
• Versierter Umgang mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
• Delegationsfähigkeit sowie überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur Interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Unser Angebot

Weitere Informationen

• 2014 bis 2024: Wir für Sie – Spitzenmedizin für die Region
  
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedirektor, Geschäftsführer, unter der Telefonnummer 07181-67-1736 gerne zur Verfügung.