Zurück

Gesundheitscoach für das Modellprojekt "rehaPro"

Klingenstadt Solingen
Scheel
Vollzeit
14.10.2024
Vollzeit
Klingenstadt Solingen

Gesundheitscoach für das Modellprojekt "rehaPro"

Stellenbeschreibung

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst kommunales Jobcenter Solingen , Markt + Integration zu besetzen und ist mit E10 TVöD ausgewiesen. Sie ist befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.

Das kommunale Jobcenter ist ein dienstleistungsorientierter Stadtdienst, der für die Klingenstadt Solingen bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahrnimmt. Es sorgt für die Grundsicherung von rund 16.000 Menschen und unterstützt arbeitsuchende Leistungsberechtigte im Bürgergeldbezug bei ihrer Eingliederung in eine Beschäftigung.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • individuelle Information und ganzheitliche Beratung von erwerbsfähigen Leitungsberechtigten mit gravierenden gesundheitlichen Vermittlungshemmnissen nach dem SGB II
  • Profiling, Feststellung von Handlungsbedarfen, Entwicklung und Begleitung individueller bedarfsgerechter Integrationsprozesse im Hinblick auf die gesundheitliche Stabilisierung
  • Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Unterstützung bei der gesundheitlichen Rehabilitation und zum Abbau der aus der gesundheitlichen Situation resultierenden Vermittlungshemmnissen
  • Aktivierung der Kundinnen/ Kunden durch Stärkung des Selbsthilfepotentials und aktive Unterstützung mit gesundheitlichen Instrumenten
  • Durchführung und Organisation von Informationsveranstaltungen und Seminaren
  • Aktive Anbindung an medizinische Angebote und bei Bedarf persönliche Begleitung
  • Recherche und Mitwirkung beim Aufbau eines hybriden Beratungs- und Informationsangebotes
  • Zusammenarbeit mit Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen/ Ärzten und Kassenträgern

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossener Fachhochschulabschluss/ Bachelor (vorzugsweise Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gesundheitsförderung, Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement) oder
    • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt)

Darüber hinaus sind wünschenswert:

  • Kenntnisse der Verfahren und Rechtsgrundlagen im SGB II, V und IX und der (regionalen) Akteure im Gesundheitswesen besitzen
  • Sie können sich vorstellen mit Menschen in schwierigen Lebensumständen zu arbeiten und diese zu beraten und zu begleiten
  • eigenverantwortliche und selbstständige als auch kooperative Arbeit im Team
  • Sie sind veränderungsbereit und stressresistent und verfügen über eine ausgeprägte Servicementalität
  • hohe Motivations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
  • Freundlichkeit auch bei hoher Belastung
  • Kenntnisse aus dem Gesundheitsbereich
  • Bereitschaft, digitale Angebote zu erstellen und zu nutzen
    • interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

?Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz?Zusatzrente gemäß TVÖD?Versicherungsvergünstigungen?Faire Vergütung?Betriebliche Kita-Plätze?Gesundheits- und Fortbildungsprogramme?Gleitende Arbeitszeiten?30 Urlaubstage?Zuschuss zum Firmenticket?Gute Erreichbarkeit?Teilzeit möglich?Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 18.10.2024.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Dominik Borchers
Tel. 0212 / 290-3942
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Krüger
Tel. 0212 / 290-2283
Personalwirtschaft


Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.


Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.


null