wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

Die Beschäftigung erfolgt im Verbundvorhaben "KI-TIERWOHL - Smarte Technologien zur Analyse und Sicherstellung des Tierwohls in Forschung und Landwirtschaft". Ziel von KI-TIERWOHL ist es, ein über den aktuellen Stand von Forschung und Technik hinausgehendes Setup zur Tierwohlerkennung evidenzbasiert zu entwickeln und im Kontext verschiedener Rahmenbedingungen zu evaluieren. KI-TIERWOHL führt langfristig zur Entwicklung konkreter Hard- und Softwareprodukte in Forschung und Landwirtschaft. Innerhalb des Verbundes begleitet der Lehrstuhl für ABWL und Gesundheitsmanagement in Kooperation mit dem Helmholtz Institut für One Health (HIOH) und der BioCon Valley® GmbH Fragen der Akzeptanz und Implementierung dieser smarten Technologien aus innovationstheoretischer und sozialwissenschaftlicher Perspektive.

Arbeitsaufgaben:

• Konzeption und Durchführung eines Stakeholdermappings inkl. Strukturierung der Stakeholder
• Konzeption, Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews mit Stakeholdern zur Entwicklung relevanter one health-Strategien, zur Bewertung subjektiver Barrieren und Kategorisierung potenzieller Promotoren
• Koordination und Zusammenarbeit mit den Kooperations- und Verbundpartner*innen

• zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder äquivalent) im Bereich der Gesundheitsökonomie, Public Health, Bioökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen
• Interesse am wissenschaftlichen Publizieren
• sicherer Umgang mit quantitativen und qualitativen empirischen Forschungsmethoden
• Reisebereitschaft innerhalb von M-V
• Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick und ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Freude am Arbeiten im Team
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Projektmanagement erwünscht

Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.

Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) sind vorzugsweise per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 25/Op06 bis zum 30.04.2025 zu richten an:

Universität Greifswald
Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät
Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement
Prof. Dr. Steffen Fleßa
Friedrich-Loeffler-Straße 70
17489 Greifswald

steffen.fleßa@uni-greifswald.de