Gesundheit ist Ihnen eine Herzensangelegenheit?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

BETRIEBLICHE:R
GESUNDHEITSMANAGER:IN (BGM)

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer
Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000
Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Das BGM-Team besteht aus 2 Kolleg:innen, die die individuellen Themenschwer-
punkte gemeinsam abstimmen und sich gegenseitig vertreten.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

KERN-
AUFGABEN

– Weiterentwicklung, Konzeptionierung und Organisation der BGM-Maßnahmen,
wie unternehmensinterner Angebote für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu
gesundheitsförderlichen Themen (z.B. Gesundheitstage, Schulungen, betriebliche
Hilfsangebote)

– Beratung, Schulung, Unterstützung und Motivation von Mitarbeiter:innen und
Führungskräften in Fragen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

– Koordination des Prozesses „Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)“
unter Einbeziehung des BEM-Fallmanager:innen-Teams

– BEM-Einzelfallberatung
– Koordination des innerbetrieblichen Steuerkreises der Suchtkrankenhilfe
– Mitwirkung in- und Leitung von Arbeitsgruppen und Projekten zum Thema

Gesundheit
– Regelmäßige Kennzahlenanalyse als Grundlage der BGM-Weiterentwicklung,

Erstellung des jährlichen Gesundheitsberichtes und aller BGM relevanten
Unterlagen

IHR
PROFIL

– Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften,
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalwirtschaft oder
Psychologie

– Idealerweise CDMP-Zertifizierung (Certified Disability Management Professional),
alternativ vergleichbare Zusatzausbildung

– Erste Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
– Erfahrung in der BEM-Einzelfallberatung, Falldokumentation und Hilfeplanung
– Grundkenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
– Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personal- oder Betriebsräten
– Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Professionelle Distanz,

Vernetzungsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Innovationsfreude
– Hohes Interesse an Digitalisierung und digitaler Zusammenarbeit, Erfahrung in der

Anwendung von MS Office/Microsoft 365 ist von Vorteil
– Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS FINDEN
SIE BEI UNS

– Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
– Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
– Ein engagiertes Team
– Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
– Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
– Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
– 30 Urlaubstage
– Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
– Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
– Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeits-

rechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 12

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour
sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen
gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da
diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

INTERESSE
GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs-
unterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der
Kennziffer 164-24 an uns.

KONTAKT

Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 164-24
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen:
Frau Christina Kruse
Bereichsleitung Personalmanagement
040 - 428 35 35 28
christina.kruse@foerdernundwohnen.de