Wir sind ein namhaftes Unternehmen der Kaffeebranche und produzieren entkoffeinierten und reizarmen Rohkaffee auf modernsten Anlagen. Wir gehören seit über 50 Jahren in unserem Bereich zu den weltweit führenden Anbietern. Die Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
HR - Gesundheitsmanager (m/w/d) zunächst als Elternzeitvertretung
Deine Aufgaben:
Du analysierst und überwachst die Gesundheitskennzahlen unseres Unternehmens, führst Befragungen durch und leitest gezielte Maßnahmen ab
Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Gesundheitsmaßnahmen und -veranstaltungen inkl. der internen Kommunikation (z.B. Gesundheitstage, Firmenläufe)
Du bist für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) zuständig sowie für die Steuerung der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
Du wirkst bei der Erarbeitung und Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung mit
Du berätst und betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und gesundheitsrelevanten Fragen und kooperierst mit Fachbereichen, dem Betriebsarzt, Betriebsrat, Krankenkassen, Sozialträgern und Gesundheitsdienstleistern
Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung mit
Dein Profil:
Du hast Spaß an Gesundheitsthemen und bringst praktische Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) / BEM, idealerweise in einem produzierenden Betrieb
Du verfügst über einen Fachwirt oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Du handelst verantwortungsbewusst und verfügst über Organisationsgeschick
Du bist empathisch, kommunikativ und überzeugend, um Führungskräfte und Mitarbeitende für Gesundheitsthemen zu sensibilisieren und zu begeistern
Deine Vorteile:
Du profitierst von einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit
Du wirst Teil eines mehrköpfigen Teams im Personalbereich und hast Gestaltungsspielraum im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Du kommst in ein stabiles Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und DUZ-Kultur
Du erhältst Bonusleistungen wie ein Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenfitness, 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine, Firmenevents & natürlich Kaffee
Erkennst du dich in der Beschreibung wieder? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal zu.
Deine Ansprechpartnerin: Isabelle Otoo Personal | Human Resource Management
