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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Papierfabrik Adolf Jass GmbH Co KG
36039 Fulda
Vollzeit
15.11.2024
Vollzeit
Papierfabrik Adolf Jass GmbH Co KG

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Stellenbeschreibung

Das ist Jass.

Jass ist familiengefu¨hrt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.

For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) lebt das Unternehmen Kreislaufwirtschaft.

Kommen Sie in unser Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an einem unserer Standorte in Deutschland oder Polen.

Zur Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und zur Unterstützung unserer Personalarbeit suchen wir am Arbeitsort Fulda/ Hessen eine gewinnende und engagierte Persönlichkeit für unser

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Hier macht Arbeiten Sinn.

Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch zählt. Sich individuell entfalten können. Gefördert werden. Alle Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit bekommen.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Begeisterung fu¨r die Arbeit mit Menschen und Interesse an deren Wohlergehen im Arbeitskontext
  • Abschluss eines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Qualifizierung und/oder Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Organisationstalent und Freude an konzeptionellem Arbeiten mit ausgeprägter Serviceorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein empathisches und sicheres Auftreten

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliche Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung der etablierten BGM-Maßnahmen und Angebote
  • Analyse, Identifikation und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur weiteren Förderung der Mitarbeitendengesundheit
  • Umsetzung der gesetzlichen Anordnungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und notwendiger Präventionsverfahren
  • Überwachung und Koordination der arbeitsmedizinischen Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge nach DGUV
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
  • Monitoring und Evaluation des BGM-Maßnahmen
  • Unterstu¨tzung kaufmännischer HR-Prozesse

Wir bieten mehr. Sehen Sie selbst:

Alle Benefits bei Jass

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Bitte senden Sie zunächst ein kurzes Motivationsschreiben und Lebenslauf an karriere.fulda@jass.com. Bitte beachten Sie, dass Postbewerbungen nicht zurück-
geschickt werden. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Sie haben Fragen?

Sie haben noch Fragen?
Unsere Personalleiterin Susanne Janzen beantwortet diese gern unter Telefon 0661 106 211.