Referentin / Referent (m/w/d) im Referat 1 7 "Gesundheitsmanagement und Schulpsychologie"

Thüringer Ministerium für Bildung Jugend und Sport

Referentin / Referent (m/w/d) im Referat 1 7 "Gesundheitsmanagement und Schulpsychologie"

Stellenbeschreibung

Im Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (TMBJS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 1 7 „Gesundheitsmanagement und Schulpsychologie“ ein Dienstposten als Referentin / Referent (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

  • Grundsätze des Gesundheitsmanagements, auch im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz, für den Geschäftsbereich des TMBJS und dessen rechtliche Grundlagen
  • Vertragsmanagement (Rahmenvereinbarung mit dem arbeitsmedizinischen Dienst) Vertragsanpassung, Vertragsabwicklung, Monitoring und Qualitätssicherung der operativen Prozesse im Vertragsmanagement der arbeitsmedizinischen Betreuung
  • Neuausschreibung des arbeitsmedizinischen Dienstes, Vergabeverfahren z.B. GWB, VgV, ThürVgG
  • Umsetzung der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes im Geschäftsbereich, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und der Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und der Unfallkasse Thüringen (UKT) und deren rechtliche Grundlagen z.B. ArbSchG, ASiG, ThüRL-Arbeitssicherheit, MuSchG/ThürMuSchVO, Infektionsschutz (z.B. IfSG, Masernschutz), Unfallverhütungsvorschriften z.B. DGUV Vorschrift 2
  • Gesundheit in Schule / Schüler:innen- und Pädagogen:innengesundheit z.B. Teilnahme an der AG der Referent:innen für Gesundheitsmanagement der Schulämter und am jährlichen Spitzengespräch KMK/DGUV/LASI
  • Gremienarbeit Landesrahmenvereinbarung Thüringen (LRV) und der Landesgesundheitskonferenz (LGK)
  • Koordinierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) im Bereich Schule mit den BEM Beauftragten der Schulämter, Handlungsleitfaden BEM
  • Bearbeitung sonstiger rechtlicher Angelegenheiten des Referats im Rahmen von z.B. Petitionen, Anfragen, Presse (etwa zum Masernschutz, Wiederbelebung).

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst durch Abschluss eines Vorbereitungsdienstes nach § 5 Deutsches Richtergesetz (§ 18 Abs. 2 Thüringer Laufbahngesetz) mindestens mit dem Prädikat „befriedigend“ vorweisen können.

Sofern keine Bewerbungen eingehen, die die vorgenannte Befähigung aufweisen, behält sich die Dienststelle vor, Bewerber/innen mit nachfolgend genanntem Abschluss in das Auswahlverfahren einzubeziehen:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom (Univ.)) in der Fachrichtung Public Health, Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitsprävention, Gesundheitsförderung oder Gesundheitswissenschaften.

Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Urkunden und Prüfungszeugnissen mit einer Übersicht der Abschlussnoten zu belegen bzw. nachzuweisen.

Die Ausschreibung richtet sich sowohl an Berufsanfänger als auch Personen mit Berufserfahrung. Die Möglichkeit zur Einarbeitung wird gegeben.

Erwünscht sind darüber hinaus:

  • Interesse an Fragestellungen des Gesundheitsmanagements, der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Gesundheitsförderung
  • Kenntnisse über das Schulsystem in Thüringen
  • Erfahrung im Vertrags- und Vergaberecht, sowie im Controlling
  • Freude an Teamarbeit
  • zielsicheres Auftreten in Gesprächssituationen und Beratungen, Verhandlungskompetenz
  • Bereitschaft zu Dienstreisen.

Der Dienstposten ist als bündelbewerteter Dienstposten den Besoldungsgruppen A 13 / A 14 ThürBesO zugeordnet. Eine Verbeamtung ist bei Erfüllung der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen möglich.

Bei Einstellung als Tarifbeschäftigte/r richtet sich das Entgelt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Soweit das TMBJS den Dienstposten im Wege einer statusgleichen Versetzung vornehmen will, behält es sich vor, kein Auswahlverfahren nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung durchzuführen bzw. ein solches Verfahren abzubrechen.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Männer sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und daher besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungen bis 13. Dezember 2024 ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen ein.

Die Bewerber (m/w/d) erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMBJS im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.tmbjs.de/stellen.