Hamm, Nordrhein-Westfalen

Hamm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Elternschule und Gesundheitszentrum der St. Barbara-Klinik Hamm
Teilzeit
Unbefristet
01.07.2025
2180P1101

Die Elternschule und Gesundheitszentrum der St. Barbara-Klinik Hamm GmbH ist ein Tochterunternehmen der St. Barbara-Klinik Hamm GmbH mit dem Schwerpunkt berufliche Weiterbildung im Gesundheitswesen sowie Förderung von Familie und Gesundheit für Privatpersonen und Unternehmen. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten Krankenhausträger Deutschlands.

Für den Aufbau eines strukturierten betrieblichen Gesundheitsmanagements in unserem Regionalverbund Südliches Münsterland mit den angeschlossenen Krankenhäusern St. Franziskus-Hospital Ahlen, St. Elisabeth-Hospital Beckum und der St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen mit insgesamt ca. 3.000 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d) .

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:
Konzeptionierung und strategische Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements im regionalen Klinikverbund
Erhebung der betreffenden Kennzahlen im BGM sowie Reporting und Ableitung der entsprechenden Maßnahmen und Evaluation
Bedarfsermittlung zur Mitarbeitendengesundheit und Ableitung, Planung und Umsetzung von Interventionsmaßnahmen
Koordination und Unterstützung der Umsetzung von BGM-Maßnahmen, z. B. Durchführung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung (psych. GBU)
Planung, Durchführung und Evaluation von BGF-Maßnahmen und Gesundheitsmanagement-Workshops für Führungspersonen
Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. BEM, PE, AS und IBF) sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen und dem Betriebsärztlichen Dienst
Moderation von Arbeitszirkeln sowie die Beratung der Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitenden bezogen auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:
abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang bevorzugt mit Berufserfahrung im Bereich des Klinikumfelds bzw. Gesundheitswesens
fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke
Kenntnisse im Anfertigen von Statistiken, Analysen und Evaluationen
sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel etc.)
selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent und Flexibilität, Belastbarkeit und eine hohe Eigeninitiative

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:
attraktive Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Arbeitsumfeld
Raum für innovatives Arbeiten und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden und wirtschaftlich erfolgreichen Krankenhaus-Verbund
in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Strukturen, einschließlich der Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten; Anstellung in Teilzeit (mind. 50 %) möglich
Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen durch Corporate Benefits
Business-Bike-Programm
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!