Projektmitarbeit (m/w/d)

Zur Organisations- und Kompetenzentwicklung von pflegerischen Einrichtungen in der Gesundheitsförderung von älteren Menschen in der Lebenswelt Pflege

Kennziffer: 1/166/2024

Der Qualitätsverbund Netzwerk im Alter – Pankow e.V. ist seit 2005 eingemeinnütziger Verein und Zusammenschluss von öffentlichen und freien Trägen im Bereich Gesundheit und Pflege in Berlin-Pankow sowie weiteren berlin- und bundesweiten Akteuren der Gesundheitsversorgung und -förderung (www.qvnia.de).

Wir arbeiten mit unseren Mitgliedern und weiteren Kooperationspartnern in Berlin u.a. für eine verbesserte qualitätsgesicherte vernetzte Versorgung, Beratung, Prävention und Gesundheitsförderung für ältere Menschen.

Durch die moderierte, langjährige vernetzte Zusammenarbeit der beteiligten Akteure und die Umsetzung von Verbindlichkeiten, gemeinsamen Arbeitsweisen, innovativen und nachhaltigen Projekten, konnten neue Versorgungsstrukturen, -angebote und -abläufe für ältere Menschen und ihren Zugehörigen ermöglicht werden.

Wir entwickeln uns und wachsen stets weiter. Daher wünschen wir uns auch neue Kollegen*innen, die sich ebenso mit dieser Arbeit identifizieren können und sich als Mitarbeiter*innen qualifiziert und engagiert in eine Teamarbeit miteinbringen wollen.

Aktuell ist u.a. einer unserer Schwerpunkte die Gesundheitsförderung und Prävention im Setting Kommune und Pflege weiter auszubauen und qualitätsgesichert für ältere und hochaltrige Menschen voranzubringen.

Daher bieten wir ab sofort eine Stelle an als

Projektmitarbeiter*in im Bereich Gesundheits- bzw. Pflegemanagement/Public Health/Gesundheitswissenschaften

In Teilzeit, 20-30 Wochenstunden, orientiert in der Bezahlung am TV-L Berlin

Ihre Aufgaben als Projektmitarbeiter*in sind:

• Wissenschaftliche Recherchen, deren Auswertung und konzeptionelle Ausarbeitung von Standards, Konzepten zu Themen der Gesundheitsförderung.
• Konzeption und Erprobung von Methoden der Partizipation für Pflegebedürftige und professionell Pflegende im Setting Pflege.
• Vor- und Nachbereitung, Unterstützung und selbstständige Moderationen von Arbeitsgremien, Umsetzung von partizipativen Methoden.
• Erstellung und Umsetzung von Schulungen zum Thema Gesundheitsförderung und Prävention.
• Erstellung und Anwendung von Erhebungsinstrumenten zur Qualitätssicherung sowie die Auswertung und Aufbereitung von Ergebnissen.
• Führung von Kooperationsgesprächen mit Einrichtungen im Setting Pflege zur Beteiligung am Projekt.
• Erstellung von Materialien der Öffentlichkeitsarbeit.
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten in der Projektumsetzung.
• Verfassen von Projektberichten und Protokollen im Sinne einer Ergebnissicherung.

Ihr Profil ist:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health/Gesundheits- und Pflegemanagement bzw. ein vergleichbarer Studiengang (Bachelor/Master, Diplom).
• Wünschenswert sind Berufserfahrungen im pflegerischen, therapeutischen Bereich im Setting Pflege bzw. im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement, ggf. Qualitätsmanagement, Gesundheitswissenschaften und in der Projektarbeit.
• Fähig- und Fertigkeiten im wissenschaftlichen Arbeiten, strukturierten Denken und planvollem Handeln.
• Eine effektive, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Eine hohe soziale Kompetenz, Reflektionsvermögen, ein konstruktiver Umgang mit Konflikten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Ein Interesse an engagierter und innovativer Projektarbeit.
• Fähig- und Fertigkeiten um eigenständig, strukturiert und gern im Team zu arbeiten.
• Fähig- und Fertigkeiten, um sich schnell und flexibel auf neue, unterschiedliche Situationen einzustellen.
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen.

Wir bieten Ihnen ab 01.02.2025 bis vorerst zum 01.02.2026 befristet, mit sehr guter Aussicht auf Verlängerung:

• Eine Mitarbeit an innovativen Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung vulnerabler Gruppen (Ältere und Hochaltrige) im Setting Kommune und Pflege,
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit,
• eine gute und intensive Einarbeitung,
• ein harmonisches, innovatives und engagiertes Team,
• eine zuverlässige, kompetente, lösungsorientierte und innovative Leitung,
• ein angemessenes Gehalt,
• Möglichkeiten zur persönlichen Abschlussarbeit im Rahmen des Studiums (Masterarbeit) bzw. zur Promotion, Mitwirkung an Publikationen,
• eine Möglichkeit der aktiven Teilnahme an Kongressen, Fortbildungen und unterschiedlichsten Arbeitsgremien zum Themengebiet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail bis spätestens zum 31.12.2024 an den

QVNIA e.V.,

z.Hd. Katja Dierich (Geschäftsführung)

Schönhauser Allee 59b

10437 Berlin

E-Mail: kontakt(at)qvnia.de

Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen und Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte ab sofort Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der obengenannten Kennziffer (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich elektronisch an kontakt(at)qvnia.de. Bitte geben Sie darüber hinaus Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen (brutto) an. Einstellungen sind zum 01.02.2025 geplant. Die Bewerbungsgespräche starten ab Mitte Januar 2025.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an die Geschäftsführung Katja Dierich des QVNIA e.V.

Sie erhalten in jedem Fall eine konkrete Rückmeldung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Art der Stelle: Teilzeit

Erwartete Arbeitsstunden: 20–30 pro Woche

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 10437 Berlin

Bewerbungsfrist: 31.12.2024
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.02.2025