Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Mobilität: Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket Premium an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten
Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung
Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
Ihre Aufgaben bei uns
Weiterentwicklung und Steuerung des bestehenden Risikomanagementsystems
Eigenständige Bearbeitung von CIRS- und Ereignismeldungen sowie das Ableiten und Umsetzen von Präventionsmaßnahmen
Vorbereitung und Durchführung von Risikoaudits, M&M-Konferenzen sowie Schulungen
Durchführung von Risikobewertungen und Aufbau des Risikoatlas in Nexus Curator
Analyse, Optimierung und Gestaltung von Prozessen zur Unterstützung der Fachbereiche
Weiterentwicklung des Reporting- und Kennzahlensystems
Mitarbeit im zentralem Lenkungsausschuss QM/RM
Wahrnehmung von Informations- und Berichtspflichten als Patientensicherheitsbeauftragte/r
Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Rahmen der Funktion des Patientensicherheitsbeauftragten
Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten zur Qualitätsverbesserung, Risikominimierung sowie nachhaltiges Maßnahmencontrolling
Bearbeitung und Aktualisierung qualitätsrelevanter Dokumente im Bereich des Risikomanagements in Nexus Curator
Wir wünschen uns von Ihnen
Examinierte Ausbildung zum Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen (Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaft, o.ä.)
Fundierte Erfahrung im klinischen Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert
Qualifikationen im Bereich des klinischen Risikomanagements sind von Vorteil (Qualifikation als klinischer Risikomanager sowie Patientensicherheitsbeauftragter werden bei Bedarf vom GPR ermöglicht)
Hohe Eigenverantwortung, selbständiges Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientiertes Arbeiten und Freude an der Arbeit als Schnittstellenfunktion
