Referenznummer: 6828
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.03.2025
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Karoline Kaufmann, Tel.: 05305/201-8831
Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 19,25-38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 6
Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen.
- Für unsere Jugendwohngruppe Jägerhof für Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren suchen wir eine Hauswirtschaftskraft
- Sie sind zuständig für Reinigungstätigkeiten im gesamten Wohnbereich, soweit diese nicht von einer externen Firma übernommen werden
- Sie unterstützen die Jugendlichen bei der Wäschepflege und Ordnung im eigenen Bereich
- Sie tragen Mitverantwortung für die Warm- und Kaltverpflegung der jungen Menschen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine dreijährige Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Sie überzeugen durch Ihren Teamgeist sowie durch Ihren offenen und kommunikativen Umgang mit Klienten, Mitarbeitenden oder Angehörigen
- Ihre positive Einstellung zur Arbeit mit jungen Menschen mit komplexen Hilfebedarfen rundet Ihr Profil ab
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 6 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
