• Sie sorgen für eine saubere, gemütliche und gepflegte Wohnatmosphäre, in der sich die Kinder geborgen fühlen
• Sie achten auf die Einhaltung der Hygienestandards und tragen dazu bei, dass Ordnung im Haushalt herrscht
• Sie unterstützen die Kinder dabei, einfache hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu erlernen – spielerisch und mit Geduld
• bei Bedarf betreuen Sie einzelne Kinder eigenverantwortlich, z. B. bei Krankheit oder wenn die Schule ausfällt
• Sie helfen dem pädagogischen Team bei der Zubereitung gesunder Mahlzeiten und übernehmen gelegentlich Einkäufe
• in Absprache kümmern Sie sich um die Wäschepflege
• während der Urlaubszeiten unterstützen Sie bei Bedarf auch in den beiden anderen Kinderdorffamilien
• Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz in Ihrer Arbeit gewissenhaft um

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft oder Hauswirtschafter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und begegnen ihnen mit Wärme und Wertschätzung
• Sie sind zuverlässig, pünktlich und arbeiten eigenständig sowie verantwortungsbewusst
• Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Haushaltsführung, Reinigung oder Nahrungsmittelzubereitung mit
• Sie sind ein humorvoller, geduldiger Mensch und lassen sich auch in trubeligen Momenten nicht aus der Ruhe bringen
• Sie sind flexibel und bereit, im Bedarfsfall auch in den anderen Kinderdorffamilien zu unterstützen
• Sie besitzen eine professionelle Haltung in Bezug auf Nähe und Distanz zu den Kindern

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Birgit Ulpts (Bereichsleitung)
Telefon: 01703758452

SOS-Kinderdorf Hamburg | Straßburger Str. 19 | 22049 Hamburg