Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

56410 Montabaur
Vollzeit
14.01.2025
Vollzeit
Westerwaldkreis

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

(PDF)


Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jugendamt eine


Hauswirtschaftskraft (m/w/d)


für das nördliche Kreisgebiet in Teilzeit (19,5 Std./ Woche).


Das Aufgabengebiet beinhaltet als Teil der ambulanten Familienhilfe familienunterstützende Maßnahmen insbesondere zur Haushaltsführung im Rahmen von Außendiensttätigkeiten. Daraus ergeben sich folgende Aufgabenschwerpunkte:

  • unmittelbare Betreuung der Klienten vor Ort,

  • Beratung, Anleitung und Unterstützung in Form von eines Haushaltskompetenztrainings,

  • Unterstützung der Familie bei Fragen zur Führung eines Haushaltes,

  • Vermittlung und Einübung organisatorischer Kompetenzen,

  • Dokumentation des Entwicklungsprozesses,

  • Zusammenarbeit und Vernetzung der Tätigkeit mit den in den Familien eingesetzten Sozialfachkräften (m/w/d).


Das erwarten wir von Ihnen:

  • Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft (m/w/d),

  • praxisbezogenes Fachwissen,

  • Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere ein sicheres Auftreten sowie Empathie- und Durchsetzungsfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit,

  • hohe Bereitschaft für die Wahrnehmung von Außendienstterminen mit dem privateigenen PKW, verbunden mit dem Besitz des Führerscheins der Klasse B (PKW).


Das können wir Ihnen bieten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Std./ Woche) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),

  • Eingruppierung bis Entgeltgruppe 3 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen,

  • ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,

  • Einarbeitung durch ein effektives Mentorenkonzept,

  • Gruppentreffen, Supervision und Fortbildung,

  • attraktives Gleitzeitangebot,

  • betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung,

  • attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.B. als Fahrradleasing mit der Übernahme der Versicherungsbeiträge,

  • weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive_arbeitgeberin.html nachlesen.


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.


Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über das Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html) bis zum 09.02.2025.


Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Fluck (02602/124-456) sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Müller (-204) gerne zur Verfügung.