Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Seniocura ist als 100-prozentiges Tochterunternehmen des GK-Mittelrhein für die Senioreneinrichtungen verantwortlich. Die drei Einrichtungen in Koblenz, Boppard und Nastätten liegen alle in unmittelbarer Nähe zu den Krankenhäusern und umfassen insgesamt rund 225 Plätze in der vollstationären Pflege. Ergänzt wird dieses Angebot durch Kurzzeit- und Tagespflegeplätze sowie eigene Wohneinheiten des Betreuten Wohnens und einen ambulanten Pflegedienst.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Hauswirtschaft im Wohnstift zum Hl. Geist Belgrano in Boppard eine Perspektive als:

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

Ref.-Nr.: BO016

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Reinigungs- und Hauswirtschaftsteams
• Mitarbeiterführung
• Personal- und Urlaubsplanung
• Berücksichtigung individueller Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner bei der bedarfsgerechten Speisenzubereitung durch das Team, bei Bedarf operative Mitarbeit
• Reinigung und Wäscheversorgung unter Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Gesundheits- und Umweltschutzes
• Überwachung und Sicherstellung der Hygienevorschriften und des Qualitätsmanagements sowie Planung, Organisation und Durchführung von Qualifikations- und Schulungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern vor Ort, sowie den Abteilungen Küche und Wäscherei
• Übernahme der Verantwortung im Fachbereich Hausservice für die Einhaltung des Reinigungsverfahrens und der Reinigungsrhythmen, für die Bedarfsermittlung und die Beschaffung des Wäschesortiments sowie das Wäschereinigungsverfahren
• Bestellung und Beschaffung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei
• Verantwortliche Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen
• Budgetverantwortung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft / Hotellerie
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, bestenfalls in Pflegeeinrichtungen
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungserfahrung
• Gepflegtes Auftreten und sicherer Umgang mit Kunden
• Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF
• Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Fachlicher Ansprechpartner

Frau Viola Bernd