Kiel sucht frische Köpfe.
Kieler Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen sucht Unterstützung
Starten Sie bei uns als
Hauswirtschafter*in Springkraft
(vergütet nach EG 5 TVöD)
und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- und Teilzeit.
Was wir bieten - Ihre Vorteile
Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe
Für die Versorgung der Kinder in den städtischen Kindertageseinrichtungen erstellen und gestalten Sie eigenständig einen vollwertigen Speiseplan anhand der Verpflegungsstandards der städt. Kindertageseinrichtungen und Familienzentren. Sie bereiten Mahlzeiten unter Berücksichtigung von ernährungsphysiologischen Erkenntnissen, Allergien/ Unverträglichkeiten und Nahrungstabus sowie unter Verwendung von saisonalen und regionalen Komponenten anhand der gemeldeten Kinder zu.
Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit
Sie begreifen Verantwortung für Kolleg*innen ganzheitlich und wertschätzend. Sie verstehen sich als Dienstleister*in für die Kinder und die pädagogischen Fachkräfte. Sie arbeiten konstruktiv in einem Team von weiteren Küchenfachkräften.
Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle
Die Stelle ist unter Voraussetzung der ganztätigen Besetzung teilbar.
Als Springkraft werden Sie schwerpunktmäßig stadtteilbezogen eingesetzt, aber können in Notsituationen auch im gesamten Stadtgebiet eingesetzt werden.
Die räumlichen Gegebenheiten sind teilweise nicht barrierefrei. Bitte beachten Sie auch, dass Sie im Rahmen der Tätigkeit mit Chemikalien/Reinigungsmitteln gearbeitet wird. In den Küchen und im Lager werden Sie unter Umständen Ware heben und tragen müssen (5kg bis 10kg).
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle ist: Christian Serck, Tel. 0431 901-3744
Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366.
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024 die Referenznummer 11068,11069 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung