Innovation braucht Vielfalt
Als Professorin oder Professor (m/w/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit.
Bei uns agieren Sie vernetzt in kollegialen Teams. Sie arbeiten mit Studierenden in innovativen Lehr- und Lernformaten und begleiten aktiv deren Persönlichkeitsentwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interessante und gesellschaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hochschulweit und international interdisziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkenntnisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen – so gestalten Sie den technologischen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mit.
Organisationseinheit
Nürnberg School of Health
Vergütung
Besoldungsgruppe W 1/2
Beschäftigungsart
Professur in Vollzeit
Eintrittsdatum
zum Wintersemester 2025/2026 oder später
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Dezember 2024. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Frau Portz (suniva.portz@th-nuernberg.de) zur Verfügung.
Werden Sie der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ.
Hebammenwissenschaft (Open Rank: Nachwuchsprofessur W1 mit Tenure Track W2 oder W2-Professur)
Ihre Aufgaben
- Übernahme der theoretischen und fachpraktischen Lehre in hebammenwissenschaftlichen und interprofessionellen Modulen sowie fachlich benachbarten Gebieten
- Weiterentwicklung und Implementierung moderner Lehr-, Lern- und Prüfungsmethoden
- Vorbereitung und Abnahme von (u. a. auch Staatsexamens-) Prüfungen
- Begleitung von Lernprozessen, Studienprojekten, Abschlussarbeiten und Staatsexamen
- Aktive Beteiligung an Forschung und Weiterbildung
- Ausbau und Pflege von Kooperationen zu Praxispartnern
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung weiterer gesundheitswissenschaftlicher Studiengänge an der Nürnberg School of Health
- Beteiligung an akademischer Selbstverwaltung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fakultäten, Instituten und Kompetenzzentren der Hochschule sowie relevanten Netzwerken und Akteuren des Gesundheitswesens
Ihr Profil
- Sie können einen Abschluss als staatlich geprüfte Hebamme (w/m/d) schriftlich nachweisen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaft oder einer ver-gleichbaren Fachrichtung (Pflege, Gesundheitswissenschaften, Public Health o. Ä.)
- Sie handeln verantwortungsbewusst und haben Freude daran, Studierende bei der Entwick-lung beruflicher Handlungskompetenzen zu unterstützen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und engli-scher Sprache ermöglichen, werden vorausgesetzt
Einstellungsvoraussetzungen
Mit dem neuen Qualifizierungsprogramm „W1-Nachwuchsprofessur“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Erwerb der Qualifikation für eine W2-Professur an einer bayerischen Hochschule für angewandte Wissenschaften an.Dies erfolgt über den Promotions-Track, bei dem Berufserfahrene mit sehr gutem Hochschulabschluss die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in Form einer kooperativen Promotion erlangen.Während der Laufzeit werden ein individuelles Mentoring, laufende Fortbildungen und eigenständige Aufgaben in Wissenschaft, Forschung und Lehre angeboten. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungsprogramms wird nach einer positiven Evaluation und der Erfüllung der formalen Voraussetzungen, die Nachwuchsprofessur in eine unbefristete W2-Regelprofessur überführt (Tenure-Track).Das Beamten-bzw. Arbeitsverhältnis ist maximal auf fünf Jahre befristet.
Einstellungsvoraussetzungen für die W1-Nachwuchsprofessur
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. über eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nachgewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Zeiten als Referendarin oder Referendar oder als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Einstellungsvoraussetzungen für die W2-Professur
- Zusätzlich zu den erfüllten Voraussetzungen für die W1-Professur bringen Sie die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
- In besonders begründeten Fällen kann abweichend von den Voraussetzungen gemäß
Art 57 Abs. 3 Satz 1 Bay HIG auch eingestellt werden, wer hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis und pädagogische Eignung nachweist.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.
