Stellvertretende:n leitende:n Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) für unseren Kreissaal

Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter www.varisano.de

Warmes Herz und kühler Kopf gesucht!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stellvertretende:n leitende Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) für unseren Kreissaal

EG P12 TVöD-K

Sie als stellvertretende pflegerische Leitung setzen sich im Hinblick auf das Gesamtklinikum bereichsübergreifend für die Erreichung der Ziele in ihrem Bereich ein. Diese sind sinnvoll, messbar, anspruchsvoll, realisierbar und terminiert zu vereinbaren.

Ihre Hauptverantwortung liegt in der Qualitätsentwicklung und Überwachung der geforderten Standards sowie der Imagepflege und der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung,
• Personalvergünstigungen bei bestimmten Unternehmen
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Kostenfreies RMV Jobticket, ab 19.00 Uhr unter der Woche und am WE Mitnahme einer zusätzlichen Person inkludiert
• Private Zusatzkrankenversicherung
• Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz
• Jobrad

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden im zuständigen Bereich
• Personalführung und Personalentwicklung
• Qualitäts- und Prozessmanagement
• Dienstplangestaltung
• Kollegiale Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
• Regelmäßige Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten

Berufliche Anforderungen:

• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Hebamme oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Rahmen der Hebammenwissenschaften
• Abgeschlossener Lehrgang zur Leitung einer Station oder Abteilung oder die Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang zur Leitung einer Station oder Abteilung
• Wünschenswert wäre Leitungserfahrung mit zielorientierter und motivierender Führungspersönlichkeit
• Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Persönliche Voraussetzungen:

• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Konsensfähigkeit
• Organisations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Führungs- und Genderkompetenz
• Sicheres Auftreten sowie eine gute Präsentationstechnik
• Unternehmerisches Denken

Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen TVÖD-K.

Sollten Sie noch Fragen haben rufen Sie uns an:

Für weitere Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Corinna Schreier (Pflegedienstdirektorin) unter pflegedienst@varisano.de oder Telefonnummer: 069/ 3106-2440 gerne zur Verfügung.

Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.

Ihre interne Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an die Pflegedienstdirektion im Hause.