Neben der Betreuung der Schwangeren und Gebärenden in einem Level 1-Zentrum und der Begleitung der Geburt zusammen mit dem ärztlichen Team übernehmen Sie gemeinsam mit der Leitung u. a. folgende Aufgaben:

• Mitarbeitendenführung bei Abwesenheit der leitenden Hebamme
• Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs
• Kollegiale Zusammenarbeit und gute Kommunikation mit dem Team, Patient*innen und den Kooperationspartner*innen
• Unterstützung beim Projekt Hebammenkreißsaal

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

• Staatlich anerkannte Hebamme oder Abschluss der Hebammenwissenschaft (Bachelor), ergänzt durch umfassende Berufserfahrung
• Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Führen und Leiten
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Patient*innenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
• Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

• Versorgungsassistenz
• Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
• Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
• Unserem Pflegepool und Ausfallmanagement
• Einem strukturierten Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen

Sie erhalten von uns:

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln (pflegefuerkoeln.de)

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe und übernehmen hierfür auch die Kosten.

Haben Sie noch Fragen? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an Bewerbung-Pflege@kliniken-koeln.de.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.