Deine Aufgaben

In der Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich der Heilpädagogik lernst du dafür zu sorgen, dass Kinder mit Behinderungen oder besonderen Förderbedarfen am Kita-Alltag teilhaben und Teil der Kindergruppe werden können. Du du lernst bei der Gestaltung des Kita-Alltags mit den Kolleg*innen die Interessen und Bedarfe der betroffenen Kinder zu stärken. Unter Anleitung koordinierst du die Einsätze der therapeutischen Fachkräfte und erarbeitest mit ihnen den interdisziplinären Förderplan. Du stehst in engem Kontakt mit den Eltern der Kinder und besprichst mit ihnen die jeweiligen Fördermaßnahmen. Wenn es dir Freude bereitet, Kinder in ihrer Selbstbestimmung zu stärken und wenn du einfühlsam und kreativ bist, dann ist das genau die richtige Ausbildung für dich!

Wir wünschen uns

• Für die Weiterbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher*in

• 
  Für die berufsbegleitende Ausbildung:
  • (Fach-) Hochschulreife sowie ein viermonatiges Praktikum, freiwilliges soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst oder eine viermonatige Berufstätigkeit in einem für die Ausbildung förderlichen Bereich
  • Mittlerer Schulabschluss sowie eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, im öffentlichen Dienst oder an einer Berufsfachschule oder drei Jahre Berufstätigkeit in einem für die Ausbildung förderlichen Bereich oder vier Jahre Berufstätigkeit
  • Erster allgemeinbildender Schulabschluss sowie eine zweijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im sozialpädagogischen Bereich oder fünf Jahre Berufserfahrung in einem für die Ausbildung förderlichen Bereich. Vor der Aufnahme erfolgt bei einem ersten allgemeinbildenden Schulabschluss zusätzlich eine Kompetenzfeststellungsprüfung über die Berufsschule

Wir bieten

• Eine pädagogische Fachkraft mit einem hervorragenden Know-How
• Engagierte Anleiter*innen
• Einen dynamischen Träger, der ein modernes Arbeitsumfeld bietet
• Ein innovatives pädagogisches Konzept, welches durch Unterstützung der internen Fachberatung umgesetzt wird
• Willkommenstag für alle neuen Mitarbeitenden
• Die Übernahme des Elterneigenanteils für die Kita (bis zur maximalen Höhe des Elternbeitrages der Stadt Hamburg)
• Teilnahme an Aus- und Fortbildungen z. B. über das trägerinterne Fortbildungsprogramm
• Finanzierung von Weiterbildungen
• Diverse Mitarbeiter-Benefits (wie z.B. Bikeleasing, Sportzuschuss, Bezuschussung Altersvorsorge u. v. m.)

Über uns

Spielen ist die intensivste Form des Lernens.

Wir sind Kita Käptn Kaninchen, Betreiber von 18 Kitas im Hamburger Stadtgebiet.

Wir betreuen in unseren Kitas jeweils zwischen 40 und max. 90 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in den Bereichen Krippe, Elementarbereich und Vorschule. Unser Konzept ist angelehnt an die Reggio-Pädagogik und Inklusion verstehen wir als Grundhaltung, die in jeder Kita gepflegt wird.

Anregende Funktionsräume, Partizipation und Teilhabe sowie der offene Dialog dienen als Instrumente zur Umsetzung einer Pädagogik, die Kinder wertschätzend auf dem Weg zu eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten begleiten und Ihnen einen Sinn für Ästhetik mit auf den Weg geben.