Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Springer für unsere Region [2024-0308]
Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Springer für unsere Region [2024-0308]
- Aachen, Erkelenz, Hückelhoven, Wegberg
- 01.11.2024 oder früher
- Teilzeit über 30 Stunden
- unbefristet
- 3505 € bis zu 4072 €*
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Hephata Leben gemeinnützige GmbH
Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete aus unserer Homepage
Ihr Alltag
- Begleitung und Unterstützung: Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Alltagsgestaltung.
- Individuelle Zielplanung: Sie erarbeiten individuelle Ziel- und Maßnahmenpläne mit den Kunden und richten Ihre Arbeit daran aus.
- Lebenspraktische Förderung: Sie fördern die praktische Lebensbewältigung.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern zusammen.
- Pflegerische Hilfen: Sie leisten notwendige pflegerische Unterstützung.
- Hauswirtschaftliche Anleitung: Sie unterstützen und leiten bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten an.
- Administrative Aufgaben: Sie führen auch administrative Tätigkeiten aus.
Als Springer sind Sie in verschiedenen Wohngruppen innerhalb einer Region tätig. Die Einsätze wechseln monatsweise, sodass kein täglicher Wechsel erfolgt. Wir honorieren Ihre Flexibilität mit einer Springerzulage.
Ihre Kompetenzen
- Qualifikation: Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
- Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikation: Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation.
- Teamarbeit: Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team.
Unser Angebot
Arbeitsorganisation
- sorgfältige Einarbeitung
- fachbezogene Weiterbildung
- transparente Zeiterfassung
- Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
- Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
Tarifgebunden
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Unternehmenskultur
- geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
Weiterbildung
- großes Fortbildungsprogramm
- internes Weiterbildungsportal
Gesundheitsmaßnahmen
- Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
- Bike-Leasing
- Erstattung von Kursgebühren
Familie und Beruf
- verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
- Beteiligung an der Dienstplanung
- Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
Urlaub + Freizeit
- 42 Kalendertage Urlaub
- Zusatzurlaub + Regenerationstage
- i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson
Sarah Hutmacher
FachbereichsleiterinTel: +49 2161-2461057
Ihre Kontaktperson
Petra Schotes
RegionalleitungTel: +49 2431-80601513
Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite
