Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine(n)

Umfang

Einsatzort

Bereich

Vergütung

Beginn

• Eine Tätigkeit als Gruppenleitung
• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen
• Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen
• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten
• Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr
• Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Kostenloser Betriebssport
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision
• Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze

• Leitung einer Gruppe mit ca. 12 Mitarbeitern mit meist kognitiver Beeinträchtigung, die im Bereich 'Packservice+’ tätig sind
• Überwachung und Kontrolle der Kundenaufträge sowie Optimierung der Bearbeitung
• Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsbereich
• Die persönliche und fachliche Förderung der zu betreuenden Mitarbeitenden im lebenspraktischen und arbeitspädagogischen Bereich
• Durchführung der individuellen Pflege der Mitarbeitenden
• Unterstützung der Betriebsleitungen bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung von Produktionsaufgaben

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge (m/w/d) oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Fachkenntnisse (Office-Paket)
• selbstständige Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
• hohe Team- und Kooperationskompetenz sowie persönliches Engagement
• Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung