06:00 Uhr: Ihre Frühschicht beginnt. Ihr Kollege Max aus der Nachtwache bringt Sie auf den neusten Stand. Heute war alles ruhig. Der externe Pflegedienst übernimmt die Morgenroutine und Sie bereiten das Frühstück vor. Achtung! Wenn die Brote nicht wie immer belegt sind, fängt Frederik an zu streiken und rührt sie nicht an. 07:50 Uhr: Der Bus kommt, um Jochen für die Werkstatt abzuholen. Vor Freude springt er aus dem Wohnzimmer auf und rennt zur Tür. Während Sie Jochen zum Bus begleiten, kann er sich vor Begeisterung kaum halten. Björn hat sich in der Zwischenzeit in die Hose gemacht. Der externe Pflegedienst ist schon weg, Sie kümmern sich also um die vollgekotete Windel. 10:33 Uhr: Frederiks Eltern hatten Redebedarf angemeldet und Sie wollen zu einem Gesprächstermin einladen. Björn möchte Ihre Aufmerksamkeit aber nicht teilen und lautiert wild herum. Sie fangen mit ihm an zu puzzeln und können sich dann geschickt aus der Affäre ziehen, um sich um die E-Mail und weitere Büroarbeit zu kümmern. 12:24 Uhr: Beim Mittagessen fliegt plötzlich eine Tasse durch den Raum und Frederiks Wut bricht lautstark aus. Björn hat von seinem Tee getrunken. Ihnen gelingt es kaum zu deeskalieren. Bevor Frederik noch körperlich gewalttätig wird, verabreichen Sie ihm sein Bedarfsmedikament und gehen mit ihm in den Garten. Langsam kommt er wieder runter. 14:15 Uhr: Die Spätschicht trifft ein. Sie berichten von den wichtigsten Vorkommnissen des Tages und schließen die Dokumentation Ihrer Arbeit ab. Björn ist heute besonders anhänglich und will Sie kaum gehen lassen. Er umarmt Sie fest, kann sich dann aber doch lösen. Ein erfüllter Arbeitstag geht für Sie zu Ende. Die perfekte Mischung zwischen spannenden Herausforderungen und schönen Momenten der pädagogischen Arbeit. Klingt nach einem interessanten Tag für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! (Vollzeit oder Teilzeit ab 50%)

• Attraktive Grundvergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung & Qualifikation zwischen 46.900€ und 67.800€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage
• Lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei + weiteren Zusatzurlaub bei Schichtarbeit (nach BAT-KF)
• Strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Besonders faszinierende Klientel mit einzigartigen Persönlichkeiten, bei der schon kleine Erfolge große Bedeutung haben und der Arbeitsalltag stets spannend und erfüllend ist
• Unterstützung vom Pflegedienst (morgens und abends), sodass Sie sich sehr stark auf die pädagogische Arbeit fokussieren können
• Regelmäßige Supervisionen zur Reflexion der täglichen Arbeit und stetigen Entwicklung einer wertvollen Zusammenarbeit und Teamkultur
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. feste freie Tage und verlässliche Arbeitszeiten im Rahmen der Betreuungsverantwortung
• Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention, regelmäßig finden Deeskalationsschulungen statt
• Bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

• Unterstützung und Assistenz von jungen Erwachsenen (im Alter zwischen 20 und 40 Jahren) mit frühkindlichem Autismus beim selbständigen Wohnen und bei der alltäglichen Lebensführung
• Ansprechpartner:in vor Ort sein, gemeinsam an individuellen Zielen arbeiten und mit auf die räumliche und soziale Atmosphäre der Einrichtung achten
• Mahlzeiten zubereiten und begleiten und Freizeit gestalten – bringen Sie gerne Ihre Kreativität und andere persönliche Stärken ein
• Empathisches, achtsames, wertschätzendes aber auch durchsetzungsstarkes Intervenieren bei herausfordernden Verhaltensweisen (z.B. Aggressionen und Autoaggressionen)
• Der Pflegedienst übernimmt bei anerkannter Pflegestufe die Grundpflege, Sie unterstützen bei alltäglichen Pflegetätigkeiten (heißt auch mal vollgekotete Windeln wechseln)
• Arbeit im kompetenten und multiprofessionellen Teams, das regelmäßig im Austausch steht und gemeinsam die Entwicklung der Einrichtung voranbringt
• Arbeit im Schichtdienst, gesucht wird für die Tagdienste (inkl. Wochenenddienste, mindestens jedes zweite Wochenende ist frei), je nach Möglichkeit können wir auf individuelle Wünsche eingehen

• Ausbildung und Anerkennung als Heilerziehungspfleger, Erzieher bzw. Pflegefachkraft (w/m/d), oder Studium und Anerkennung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d)
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum – auf jeden Fall haben Sie Interesse am Umgang mit Menschen dieser Zielgruppe und schrecken vor Pflegetätigkeiten nicht zurück
• Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen mit Methoden, die in der Förderung von Menschen mit Autismus eingesetzt werden (zum Beispiel TEACCH), alternativ haben Sie das Interesse und die Bereitschaf sich diese anzueignen
• Ressourcenorientierung und Bewusstsein für Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement, Neugier, ausgeprägte Teamfähigkeit, Geduld und ausgeprägtes Durchhaltevermögen

Die Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Die „Villa Rieger“ und die „Villa Kreuzberg“ sind ambulante Wohn- und Unterstützungsangebote für junge Menschen mit frühkindlichem Autismus am Standort Düsseldorf Kaiserswerth. Es existieren zwei Wohngruppen mit vier bzw. fünf jungen Männern. Durch die überschaubare Gruppengröße ist somit eine intensive Einzelbetreuung und Beziehungsarbeit möglich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.