Über uns: Wir suchen SIE zum 01.05.2025 für den Freizeitbereich (Kinder und Jugendliche) in Teilzeit (30 - 35 h/Woche) unbefristet.
Sie arbeiten in einem tollen Team, in der Regel zwischen 11 und 18 Uhr, nur selten an Sonn- und Feiertagen.
Das Pastor-Braune-Haus in Berlin-Lankwitz bietet insgesamt 90 Kindern, Jugendlichen und (jungen) Erwachsenen mit geistiger Behinderung einen Ort zum Leben. In begleitender, ressourcenorientierter und freundlicher Atmosphäre kann sich hier die Persönlichkeit der einzelnen Bewohner:innen optimal entwickeln.
Das sind Ihre Aufgaben: - Planung, Vorbereitung, Koordination und Entwicklung von Freizeit-Angeboten im Kinder- und Jugendbereich
- Durchführung und Begleitung selbst entwickelter Freizeitaktivitäten
- engmaschige Abstimmung mit den Mitarbeiter:innen der Wohngruppen und der Bereichsleitung
- Anbindung an das Team des hauseigenen Therapiebereichs
Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in oder Studium Sozialpädagogik / Heilpädagogik
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, aber auch Spaß an der professionellen Freizeitgestaltung
- ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität
- eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
Das erwartet Sie: - attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO ((3.595,83 EUR bis 4.305,53 EUR bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung (im November und Juni))
- Zulage für diese Entgeltgruppe inkl.
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
- kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Drenhaus, Verbundleiter, unter der Rufnummer 030 76682-0 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF: Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
#HilfeschaffenalsFachkraft
